知りたい情報が分かる!お役立ち情報ブログ

あなたが知りたいと思ういろいろな情報をお知らせします。

育児休業給付金初回申請は?2回目以降は?遅延したらどうする?

2018/03/28   -育児休業, 雇用保険

産前産後休業が終わるとそのまま育児休業に入る方がほとんどかと思います。 産前産後休業は社会保険から出産手当金を受け取ることができますが、 育児休業に入ると雇用保険の被保険者に雇用保険から育児休業基本給 …

労働基準法で有給休暇の日数と繰越は?パートの有給は?

2018/03/27   -労働基準法

会社で働いていたら、有給休暇って言葉は必ず聞いたことがあると思います。 文字通り休んでいても給与が発生する日のことです。 でも 有給休暇がいつ、何日発生するのか 有給休暇を消化しきれなかったら残った日 …

労働基準法36協定の限度時間って?特別条項とは?適用除外や罰則は?

2018/03/25   -労働基準法

労働基準法の36協定の成立要件や免罰効果が生じることなどは 「労働基準法の残業で36協定とは?割増は?副業はどうなる?」 で触れましたが、実際に運用するにあたって気を付けることはないのでしょうか? 3 …

労働基準法の残業で36協定とは?割増は?副業はどうなる?

2018/03/23   -労働基準法

現在、ほとんどの企業で残業が有ると思います。 おそらく当たり前のように日々残業をしていると思いますが、 仕事が間に合わない 残業をして生活を楽にしたい みんな残っているから取り敢えず残業してる みたい …

健康保険高額療養費の支給要件と金額はいくら?限度額適用認定とは?

2018/03/22   -社会保険

健康保険の高額療養費とは、 被保険者が療養の給付(病院での治療等のこと) を受けたときに支払った金額が一定額を超えたときに、 被保険者の負担を軽減するために支給されるものです。 では、その支給要件は? …

出産手当金の申請はいつする?申請期間は?退職後も出る?

2018/03/20   -社会保険

社会保険の被保険者である女性が出産のために休業すると 出産手当金が社会保険より支給されます。 出産手当金とは、 産前42日(多胎妊娠の場合は98日)産後56日の いわゆる産休の期間に支給されるものです …

出産手当金の期間は?早く生まれたり遅く生まれた場合は?保険料は?

2018/03/18   -社会保険

会社員で社会保険に入っている女性は結婚し、妊娠すると 一定期間産休に入りますよね? じゃぁ、産休ってどれくらい取れるのか ご存知の方もいると思いますが、 産前42日(多胎妊娠の場合は98日)産後56日 …

傷病手当金支給額の計算方法は?土日は出る?上限はいくら?

2018/03/17   -社会保険

傷病手当金が支給されるのは分かったら支給額がいくらぐらいなのか ある程度でも分かれば生活費を考える上で分かりやすいですよね☆ 給与に対していくら支給されるのか・・・ 全額?半額ぐらい? 半額より少ない …

傷病手当金支給要件で被保険者期間は必要?再発や退職後の要件は?

2018/03/15   -社会保険

長く会社に勤務していると、途中で病気になったり怪我をしたりして 会社を休まなければならなくなってしまうこともあると思います。 そうなってしまうと 一時的に会社で働けなくなり その期間は原則欠勤となり( …